Index de l’égalité femmes-hommes: l’ARPEP PDL obtient la note de 96 sur 100 pour 2021

Depuis mars 2019, toutes organisations doit lutter contre les inégalités femmes-hommes et utilisé l’outils d’index d’égalité professionnelle femmes-hommes.
Cette outil a été mis en place par le ministère du Travail et doit être publié annuellement.
Il évalue notamment les écarts salariaux, d’augmentation, de promotion entre les femmes et les hommes.
La période de référence prise en compte pour le calcul de l’index 2021 est du 01/01/2021 au 31/12/2021.

L’AR PEP des Pays de la Loire apporte une attention particulière à cet index, qui permet d’être en adéquation à nos engagements en faveur de l’égalité professionnelle.

L’accès aux postes à responsabilité est aussi une réalité à l’AR PEP PDL comme le montre la composition actuelle de l’équipe de Direction régionale et des ESMS. Ces résultats probants ne signifient pas que nous avons atteint nos objectifs, nous restons au contraire attentifs et mobilisés sur cet enjeu sociétal !

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